齐鲁人才发展交流会：人工智能发展呼唤复合型AI人才

7月31日，由中山大学继续教育学院指导，中山大学山东校友会、中山大学继续教育学院企业管理培训中心、湾区人力资源联盟联合承办，山东省人力资源发展促进会、山东省中小企业服务联合会、东华园区运营管理（济南）有限公司协办的粤港澳大湾区－齐鲁人才发展交流会在济南成功举办。本次会议聚焦人工智能时代下的人才战略与发展路径，吸引了来自山东的120多名企业高管、人力资源负责人及专家学者参会。

 

△何晓钟致辞

中山大学继续教育学院院长何晓钟在开幕致辞中表示，面对奔涌的全球数字化浪潮和以deepseek等为代表的人工智能迅猛发展，创造性的复合型人才是驾驭这场变革的核心引擎。中山大学依托湾区优势，在数字经济前沿研究与非学历教育领域持续发力。何晓钟在致辞中介绍了中山大学依托粤港澳大湾区打造的创新生态。

何晓钟强调，粤港澳大湾区作为创新高地，与儒家文化发源地山东的产业优势互补，将激发“山海协作”的乘数效应。他提出三方面合作倡议：与齐鲁各界交流数智转型的湾区实践；学习借鉴山东国企混合所有制改革与产业链协同的“务实基因”；共建“数智人才实训基地”、联合研究发布《人才流动趋势白皮书》，共拓“湾区服务商+山东园区”模式，定向培养战略人才官与数字治理专家。

会议内容聚焦实战与赋能，嘉宾带来了精彩纷呈的分享。中山大学管理学院傅慧教授深入剖析了数智时代的战略领导力创新；深圳东华实业招商运营中心主任孙宁介绍了鲁深产业融合的协同经验；华为原中国区规划咨询总监邓斌分享了管理者AI思维落地的实践路径；山东高速人才发展院副院长钟霞系统阐释了高质量人才发展体系的构建逻辑；中山大学继续教育学院企业管理培训中心郭竞副主任探讨了培训体系如何从“价值培训”迈向“培训价值”。

△傅慧主题演讲

△钟霞主题演讲

△郭竞主题演讲

圆桌讨论环节，嘉宾们围绕“AI时代人力资源高质量发展路径”展开深度对话，碰撞思想火花。现场反响热烈，与会者普遍认为内容精彩、收获满满、启发良多，为企业在数智化浪潮中升级人才战略提供了切实可行的新思路。未来，中山大学继续教育学院将充分发挥桥梁作用，融合湾区创新基因与齐鲁智慧，共同书写人才强国建设新篇章。