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聚焦陈春花管理思想和华为管理实践

华为

快讯 | 书享界创始人邓斌给鲁华集团讲授《华为管理之道》

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2018年10月11日,书享界创始人、CEO邓斌受邀在中山大学管理学院给山东鲁华集团管理者讲授《华为管理之道》,重点解析其中的两个模块:“任正非的管理变革逻辑”,“华为文化的核心内涵”。 这门课程,至今邓斌已讲授近300场次。成功的企业必有...

任正非最新讲话:我们有能力自己站起来,不做亡国奴

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本文来源:心声社区(HWxinsheng)。 前言 2000亿美元关税的超级风暴,也毫无悬念地来了。但,中国A股在两股旋风的夹击下,9月18日倒是绝处逢生,大幅收高。任正非在华为内部2018年IRB战略务虚研讨会上说:“投降没有出路,从来亡...

任正非:我们留给华为的财富只有这两样

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(华为创始人任正非) 导语 “组织理论之父”马克斯•韦伯说: 权力是个人的还是组织的,对于这个问题的解答,就是管理从经验到现代的分水岭,这个分水岭就是:权力赋予职位而非个人。权力是组织的而非个人的。组织管理的核心就是...

听华为全球学习委员会专家谈神曲《我们不一样》

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前言: 春节前,各个公司都如火如荼地开着各种各样的年会,据统计,2018年年会上被各公司员工翻唱最多的神曲当属《我们不一样》…..有朋友说没有听过这个歌:( 哈哈,你暴露年龄了!)这首歌很酷,温暖打动了很多人!与这个神曲相呼应的另一首歌是:...

华为变革启示:一切制度的缺陷皆源于人性的缺陷

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这是第一部关于华为变革史的专著 细致还原华为走向高度秩序化 与国际化的变革之路 揭示华为成功背后的科学原理 一切制度的缺陷皆源于人性的缺陷 (文末有精彩的扩展阅读) 一切制度的缺陷皆源于人性的缺陷 ——《华为管理变革》精华摘录 文 | 吴晓...

华为CFO孟晚舟:打开能力边界,工匠在哪里,我们就在哪里

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导读 本文为华为CFO孟晚舟为华为管理三部曲收官之作《价值为纲:华为公司财经管理纲要》一书所作序言,全文体现了华为财经体系在华为的成绩、定位和发展方向 文 | 孟晚舟 年末,财务例行陷入一片忙乱之中,大量的数据要看、要算、要管、要分析、要核...

华为三十岁生日竟悄无声息!很多人学华为但学错了

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悲喜交加:华为三十岁生日竟悄无声息!很多人学华为但学错了 文 / 朱相鹏 下午三点半(编者注:本文写于9.15日),和一个朋友交流完怎样提升效率,刚出他的办公室,就得知今天正在过三十岁生日的华为,居然几乎没有什么媒体报道,华为自己也没有举行...

任正非的两个洞悉

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▲ 华为掌舵人任正非   版权声明 本文来源:企业家日报 书享界本期责编:舒小米   书享界 解读任正非管理之道 任正非的两个洞悉 ——读余胜海老师新书《任正非和华为:非常人 非常道》有感 文 / 邓斌 2017年是华为创立30周...

任正非新年签发的华为“十六条军规”都说了啥?

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▲ 华为掌舵人任正非   版权声明 本文为华为公司以《总裁办电子邮件》的形式,正式发布了修订后的华为《十六条军规》,签发日期为2017年1月23日,签发人为任正非 书享界本期责编:舒小米 书享界寄语   华为管理层把华为企业文化提炼为...

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