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邓斌为南方电网干部班(4期)讲授《世界一流企业文化与现代管理》

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导语

2024年7月,南方电网党校,邓斌老师受邀为南方电网公司2024年三级正(副)干部管理教育研修班(第4期)授课,授课主题:《世界一流企业文化与现代管理——以华为公司的实践为例》。邓斌老师以华为公司文化建设为例,深入浅出解读企业文化与现代管理的关系,围绕一个核心观点展开:“每一家公司的文化摩擦力是不同的,文化建设的关键就是克服摩擦力做功。有效的机制,是企业文化与经营管理机制的纽带”。本次课程案例丰富鲜活,邓老师解读方式风趣幽默,获得课程主办方和管理干部学员高度认可。
南方电网公司2024年三级正(副)干部管理教育研修班(第4期),由南方电网公司人资部主办,南网领导力研修院承办。集中培训为期13天,学员为南方电网公司专业(职能)管理序列三级正(副)干部,共47人。集中培训期间重点开展“善道、善谋、善成”3个单元主题教学:“善道”单元着重“讲通悟透规律原理”,运用现代企业管理规律原理认识企业和企业管理,把握内外部趋势和要求;“善谋”单元着重“塑造构建管理框架”,从公司变革的底层逻辑出发,结合公司推进管理体系和管理能力现代化的需要以及一流企业典型做法、权威管院核心课程,搭建现代管理知识体系框架;“善成”单元着重“系统提升领导能力”,围绕新形势下三级正(副)干部“带队伍、抓执行”履职特点,增益管理技能、提升有效管理行为、增强领导能力。 

3△2024年7月,邓斌老师为南方电网三级干部4期班讲授《世界一流企业文化与现代管理》

zhaopian2△2024年7月,邓斌老师为南方电网三级干部4期班讲授《世界一流企业文化与现代管理》

zhaopian1△2024年7月,邓斌老师为南方电网三级干部4期班讲授《世界一流企业文化与现代管理》

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