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华为管理培训和咨询

华为文化核心内涵

华为文化核心内涵

主讲导师:邓老师

培训课时
1 /6小时
培训导师

邓老师

九三学社社员,《华为管理之道》作者。华友会华为管理研究院执行院长,任职华为公司11年,华为原中国区规划咨询总监,高级管理顾问,书享界创始人兼CEO。

课程大纲
  •  从华为近5年的广告投放看华为文化导向

  •  任正非为何把企业文化看得如此重

  •  企业文化:一群人为了适应环境而作的一种生存选择方式

  •  一切商业问题,归根到底是人的问题!

  •  华为文化是怎么来的?——“洋葱”文化

  •  “洋葱”文化的本质是组织开放心态和持续学习力

  •  华为文化的基石:核心价值观

  •  《华为管理之道》:12万字诠释12个字

  •  华为文化是对人性弱点逆向做功,激发正能量

  •  2005年4月28日任正非向广东省委汇报了什么

  •  华为核心价值观内在逻辑关系

  •  华为核心价值观如何有效传播:华为是一部《西游记》

  •  华为如何以客户为中心?

  •  华为如何以奋斗者为本?

  •  华为如何长期艰苦奋斗?

  •  华为如何坚持自我批判?

  •  聚合智慧是华为30年不变的生存法则(回归经营和管理的本质、华为“分赃”文化为何行得通?)45分钟案例解读

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