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书享界第44期 | 烧不死的鸟是凤凰


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书享界寄语

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  人的一生,归途都是一致的;但是之所以每一个人的意义不同,不仅是由于经历不同,更为起决定性因素就是思想与眼界的不同。所谓的价值、意义分别,来源于达到自我成功的道路之差异,即成功在路上,而不是可以炫耀的标志。道路的选择和前行,使人经历了一次又一次地在思想和行为上的磨练与提升。这就是沈拓先生所述的“步入熔炉”的过程。人生需要熔炉的历练——人生熔炉会重塑一个人的精神世界,并真正决定自己的人生领导力水准,最终形成职业生涯的丰富内涵与个体幸福。这些不就是每一个人价值、意义的实际体现么?
但是无论是刻意地还是由于命运安排的“熔炉锤炼”,你时刻要明确在某一阶段“熔炉”是不是自己所需要的,以及在“熔炉”里面学习到、领悟到什么。顺其自然的自我体验的感觉应当是最为深刻的。不过,有指引的学习甚至设计在很多时候也是有必要的。正如“熔炉”的到来往往无法由得个人去组织或建立,个人可能已经遭遇其中,或者面临选择是否投入其中。当自己有这样的选择权利时,每一个人需要根据职业发展的阶段与目标之不同,来做出最后的决定。这种决定,不仅仅来源于勇气,也是通过有指引的学习之后的结果。
沈拓先生及其团队运用大数据思维,对100位颇有成就的职场人士遭遇的熔炉事件进行量化研究,并结合其个人多年的理论思考而撰写出的这部《重生领导力》,我们相信,对于充实职业生涯内涵与追求个体幸福的书友们应该是一个很好的学习指引,让我们可以在人生熔炉里探寻领导力的秘密,并最终走出熔炉,走向自由的重生之旅。

  朱文博,书享界创始理事,2015.06.19

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作者简介

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沈拓,北京智信创元咨询有限公司创始人,重生领导力理论创立者,致力于各类组织的领导力发展,担任多家大型企业领导力教练。他还担任了智信创元移动互联网转型研究中心主任、清华大数据产业联合会发起人、清华大学X-Lab创业导师,曾出版《重生战略》、《变革的智慧》、《网络人的未来》、《移动互联网时代的商业模式创新》等专著。沈拓同时也是山地车骑行与围棋爱好者。微信公众账号:沈拓2011,新浪微博:沈拓2011。

作者寄语

熔炉

——作者沈拓寄语书享界书友

  马克﹒吐温曾说过,“人的一生中两个最重要的日子:你出生的那一天和你懂得生命的意义的那一天”。
《重生领导力》是我刚刚出版的一部作品。本书从构思到研究再到撰写完成,整个时间大约有30个月。
熔炉是指在人的一生中,那些对人构成巨大考验,并带来巨大变化的关键性事件。一般而言,熔炉包括以下几个特点:
1、通常是挫折性事件或不利境遇,甚至是危机乃至绝境;
2、通常需要一个人采取前所未有的行动,或展现出前所未有的态度;
3、通常会极大激发一个人的潜力,并使之获得真正掌握人生的源动力;
4、通常会极大地改变一个人,使之展现出前所未有的能力与心智模式。
熔炉对于一个人的影响和改变,是其它事件无法替代的。本书中的所有受访者都同意这样的观点,与顺境相比,逆境对一个人的影响更加显著。

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  我为什么要写这本书?为什么要研究熔炉?
整个研究源于我的最初构思—在面对熔炉的时候,一个人什么样的行为是有效的?什么样的思维模式是有效的?更进一步,我还想知道,如何证明这样的行为是“对”的?如何证明这样的思维模式是“对”的。只有既有效又被证明是对的,才说明它才具有真正的普适意义。去发现针对人生重大挑战的普适行为规律与思维规律,我认为,这个题目足以让人兴奋了。
此次研究的受访者,无一例外,全部是企业中高级管理人员,同时也是在各自领域取得了不错成绩的管理者,这是我们有意选定的。这源于我的另外一个考虑,或者更准确地说,是源于我的一个假设。我的假设是,一个人的领导力,来源于其个体的人生体验中,尤其是熔炉体验中所获得的思维模式和行为模式。因此,我们选择已经达到了卓越业绩标准的领导者作为研究样本,并深入研究这些人面对熔炉时的行为规律与思维规律。我们认为,这样的研究,即便不能全部,但也将在很大程度上回答一个问题—“卓越领导力来自于何处”。我们相信本次研究将对于领导力领域产生重大贡献,因为它深深进入了领导力的“根部”。
基于本书的研究,关于领导力来源的认识,我们倾向于这样的看法:一个人的领导力,主要来自于他的熔炉经历。一个人在熔炉中所经受过的考验,以及他为走出熔炉所采取的行动并固化下来的行为模式与观念特质,成为领导力的真正源泉。
孟子说过,“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”正如我们对这100位受访者的研究,绝大部分受访者都已经走出了熔炉,不仅表现在大部分人的职业获得了成长,管理位阶普遍有所提升。更重要的是,这些受访者的行为、思维、心智和观念,在经历熔炉的前后发生了显著变化。他们对于自己的认知更加清晰,对于自己的人生走向更有主见,对于自己追求的使命更加明确,对于自己如何影响他人、影响世界的想法更加成熟。所有这些,构成了领导力的真正源泉。
熔炉的真正价值在于,它帮助你更好地认识你自己、改变你自己、领导你自己,进而帮助你领导你的组织,影响你所能影响到的一切。
今天,是伟大诗人屈原经历熔炉的纪念日,祝书享界书友安康,与大家共勉!

  沈拓 2015年端午节

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书享界第44期 |《重生领导力》

  作者:沈拓

  出版社:人民邮电出版社

  出版时间:2015年6月第1次印刷

  页数:230

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内容简介

  没有谁的人生是一帆风顺,总有一些意外你要试着接受。卓越精彩的人生必将经历“困境”、“坍塌”、“迷失”、“陷阱”4大熔炉,只有经历过这4种熔炉的考验,你才能获得重生,从而提升自己的人生境界,最终走向自我成就。

31%的人受“困境”熔炉影响最大。这是指人成长过程中所遇到的压力和挑战,已经超出了自己的能力上限,此类熔炉称之为“困境”。
12%的人受“坍塌”熔炉影响最大。这是指人所依赖的基础生活环境或职业环境,突然发生重大变化,对人造成重大打击,此类熔炉称之为“坍塌”。
25%的人受“迷失”熔炉影响最大,这是指人对于自己从追寻的方向、所从事的事情的质疑或厌倦,从而带来的意义困惑,此类熔炉称之为“迷失”。
32%的人受“陷阱”熔炉影响最大,这是指人在成长过程中,由于主观原因所犯的错误,从而对成长造成重大影响,此类熔炉称之为“陷阱”。

作者通过丰富的案例和翔实的数据分析,总结出的具体且富有指导意义的方法。本书的价值在于,它对100位中国企业家、职业经理人、创业者的真实职业生涯作了分析,读别人的故事,帮助读者面对挑战,走出熔炉,赢得成长!

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目录

第一章:熔炉
 人生熔炉
困境、坍塌、迷失和陷阱
熔炉让人重生
熔炉与重生领导力

第二章:“困境”熔炉中的重生
 每个人都有自己的成长困境
人生拐点处的变化
职场人士面临重重挑战
无处安放的焦虑感
在游泳中学习游泳
“困境”熔炉中的真实故事
人们在“困境”熔炉中学会了什么
弹尽粮绝与习得性无助
“我是我命运的主宰,我是我灵魂的统帅”
人所恐惧的对象,往往并不值得恐惧
阿波罗十三号上的爆炸声
“你是艇长,你要无所不能”
高手刘晏
“困境”熔炉与重生领导力

第三章:“坍塌”熔炉下的重生
 凡不能击垮我的,必使我更强大
灾难不期而至
你可能随时遭遇坍塌
天人交战的内心煎熬
“曾被击倒,也是生活的一部分”
接受不可改变的事,改变可以改变的事
人们在“坍塌”熔炉中学会了什么
弗兰克尔所发现的人生意义
任何人或事都不能给你意义,你必须自己去找
《肖申克的救赎》中的隐喻
老年疗养院的心理学实验
直奔主题的华莱士
遵从内心和直觉
“坍塌”熔炉与重生领导力

第四章:“迷失”熔炉后的重生
 你想成为怎样的人
总有一天,你会走上回家的路
“我在过自己想要的生活吗?”
心灵的黑夜
许多人终其一生也没有走出“迷失”熔炉
“笼鸡有食汤锅近,野鹤无粮天地宽”
人们在“迷失”熔炉中学会了什么
穿越“迷失”熔炉的真实故事
“一个人,总有一天要明白自己的使命是什么”
在你的字典里,如何定义成就这个词
梭罗和《瓦尔登湖》
价值观和阿希实验
人们对待“不确定性”往往言行不一
一个人的真正成熟,需要摆脱“好孩子”式的思维模式
“迷失”熔炉与重生领导力

第五章:“陷阱”熔炉里的重生
 “周处除三害”的启示
不作为比无能更容易引发灾难性的后果
职场人的陷阱故事
在你的职业生涯中,最后悔的事情是什么
“让子弹先飞一会儿”
你的领导力哲学是什么
人们在“陷阱”熔炉中学会了什么
《士兵突击》中的信念体系
破译童年密码
中国人的信念深处
战略的哲学本质是平衡
一个人最大的勇气不是改变别人,而是改变自己
“俯畏人言,仰畏天命,皆从磨炼后得来”
“陷阱”熔炉与重生领导力

第六章:熔炉与重生

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