书享界
华为陈黎芳：我们正在经历数字革命
版权声明 来源：中国经营报（ID：chinabusinessjournal） 作者：陈黎芳，华为公司董事会成员、公共及政府事务部总裁、高级副总裁 导语 本文为华为董事、高级副总裁陈黎芳给“欧洲联合科技”的供稿，立足于欧洲历史现实和华为融合两...
华为管理之道
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华为“防腐”的三道防线
版权声明 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx），本文节选自《激活组织——华为奋进的密码》 作者： 吴晓波，浙江大学创新创业与战略管理系教授，浙江大学求是特聘教授； 徐光国，浙江大学心理学博士，华为管理培训资深顾问；张武杰，浙江...
视觉笔记 | 赋能华为的8个关键思维
《华为学习之法》 邓斌/著 版权声明 来源：视觉记录Sunny 作者：视觉夸夸营@菁菁 书享界保留所有权 |书享界 » 视觉笔记 | 赋能华为的8个关键思维
“五大军团”，已经开始为华为“打粮食”了
版权声明 来源：华为、界面、网易新闻 导语 华为的“五大军团”，已经开始为华为“打粮食”了。自10月29日组建成立后，华为“五大军团”迅速出征，在过去一个月里捷报频传，正推动5G加速走进工业场景。 华为官方公众号12月1日官宣，近日，华为煤...
华为基本法：历时3年八易其稿
版权声明 来源：华夏基石e洞察、书享界（readsharecn) 作者：苗兆光，管理学博士,华夏基石副总裁,首席战略与组织专家,华为组织研究资深专家 写在《基本法》之前 一、企业的现实困境 明明知道做企业要坚持长期主义，却总是...
邓斌为招行佛山私行VIP解读华为战略管理
2021年11月25日，书享界创始人邓斌受邀给招商银行佛山分行私人银行VIP客户200余人解读华为战略管理逻辑。招商银行佛山分行行长李云波先生在致辞时回忆了上个世纪90年他与华为打交道的轶事，认为华为是一家有战略追求的公司，期待大家从华为的...
任正非：用人五湖四海，杜绝拉帮结派
版权声明 来源：华营管理私塾、蓝血研究（ID：lanxueyanjiu) 作者：任正非 华为创始人兼CEO 导语 我们培养人的目的，是要为实现企业目标而努力奋斗。如果缺少这种品德的人，担任了各级负责干部，团队就会逐步惰怠，就像温水煮青蛙一...
邓斌在2021第六届全球投资大会分享《打胜仗》
2021 年 11 月 19-21 日，第六届全球投资大会暨中道巴菲特第十五届价值投资年会在上海隆重举行。主办单位是中道巴菲特投资俱乐部和美国奥马哈价值投资教育与研究中心 。 邓斌受邀给与会投资者分享畅销书《打胜仗》。邓斌是该书作者之一。 ...
入围2021世界最佳雇主，华为如何留住和培养人才
版权声明 来源：华为招聘、华营管理私塾 导语 近日《福布斯》杂志发布的“2021年世界最佳雇主”榜单，华为位列全球第八，大中华区第一，其人才吸引力与人才满意度可见一斑。1997年，在《华为基本法》的起草过程中，一位教授曾问任正非：“人才是不...
任正非的开放观：“‘心声’治司”与“一杯咖啡”
版权声明 来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx）节选自《激活组织——华为奋进的密码》（中信出版集团） 作者：吴晓波，浙江大学创新创业与战略管理系教授，浙江大学求是特聘教授；徐光国，浙江大学心理学博士，华为管理培训资深顾问；张武杰...