书享界
宁高宁：团队进步的基本条件是持续地学习
版权声明 来源：总裁读书会（winnerbook_club），书享界（readsharecn），本文选编自《宁高宁管理笔记：五步组合论》 作者：宁高宁，中国中化控股有限责任公司原董事长、党组书记 导语 《管子·权修》里说，一年之计，莫如树谷...
管理视界
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人：一半是天使，一半是魔鬼
版权声明 来源：华夏基石e洞察（chnstonewx），书享界（readsharecn） 作者：吴春波，华夏基石大师塾首席导师，中国人民大学教授、博导，华为顾问 导语 华为自成立以来，一直秉持着以奋斗者为本的理念，鼓励奋斗者们在公司中不断发...
华为：如何评估价值？
版权声明 来源：书享界，本文摘编自《华为增长法》 作者：胡赛雄，曾任华为公司原后备干部系主任、华为“蓝血十杰” 导语 企业发展要想充满活力，就必须打通任督二脉，评价价值是企业的任脉之一，而企业长久生存和生长的土壤一定是客户价值，企业必须...
德鲁克：技术vs管理
版权声明 来源：华夏基石管理评论、书享界，本文摘编自《迈向经济新纪元》 作者：彼得·德鲁克，现代管理学之父，其著作影响无数企业家们。 导语 德鲁克以“现代管理学之父”闻名于世，但不太为人所知的是，德鲁克对技术及其哲学问题也做过不少的思考...
美的：大胆试错，及时认错
版权声明 来源：卓越运营实战（yunying-pub），书享界（readsharecn） 作者：刘欣，精亦诚咨询创始人，在美的任职17年，美的原营运与人力资源部负责人。 导语 美的集团2022年度股东大会在佛山顺德北滘公司总部召开，美的集团...
彭剑锋：12字总结人力资源的“数智化转型”
版权声明 来源：华夏基石管理评论（guanlizhisheng2015），书享界（readsharecn） 作者：彭剑锋，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、华夏基石管理咨询集团董事长 导语 当前，企业面临着数字化转型升级的巨大压力与...
时隔十年，全新的个人画布来了！
版权声明 来源：书享界（readsharecn），本文摘自《商业模式新生代（个人篇）》 导语 一个人的职业生涯长达40年，占据几乎半生的时间，我们总希望工作能赋予人生更多意义，然而残酷的现实是，大多数人在工作中得不到满足，缺乏成就感，常常无...
理想汽车李想：全面学习华为，挑战成长的极限
版权声明 来源：李想微博，书享界（readsharecn） 作者：李想，理想汽车CEO 导语 6月13日晚，理想汽车CEO李想在微博发表长文：理想的驱动力是什么？谈企业“成长”心得，谈向华为学习的心路历程与收获。他说：“这就是...
农牧业“精神教父”张唐之逝世，创办2家百亿企业
图源：山东亚太中慧集团有限公司 版权声明 来源：华夏基石e洞察，农牧前沿、中慧农牧、亚太中慧、春暖花开等 导语 6月2日，山东亚太中慧集团有限公司发布讣告，山东亚太中慧集团有限公司资深董事长、原山东六和集团有限公司创始人张唐之先生于2023...
人才和流程，哪个更重要？
版权声明 来源：书享界（readsharecn），本文摘自《流程密码》 作者：章义伍，知识网红，流程管理和领导力专家 导语 人才与流程的关系，就像驾驶员与导航仪的关系。人才靠流程武装且依赖于流程。流程成熟度高的企业将会降低人才流失给企业带来...