华为管理之道

2015-10-16书享界

书享界寄语 　　7月20日早晨，书享界书友晨读，围绕王育琨老师文章《任正非：华为是如何跟IBM学习转型的？》进行交流；书享界秘书处整理此次晨读纪要，与广大书友分享。早起与志同道合的书友晨读是个好习惯，Stay hungry,Stay foo...

2015-10-15书享界

书享界寄语 　　要是论及大数据的应用前景，很多身处其中的研究者和实践者确实得花费许多口舌给我们解释，其中还要涉及诸多专业术语。但是可穿戴设备的应用逐步普及，在我们的身边处处可见，其功用已不必多说，看一看周围的朋友使用它们作为测量身体健康数据...

2015-10-15书享界

书享界寄语 　　2014年7月7日《财富》世界500强排行榜中，华为第285位，联想第286位。这被业界茶余饭后调侃：中国这两家大民企“基情无限”，两家之间只有一块肥皂的距离……这些人太坏了。 今天在新浪专栏看到一篇...

2015-10-15书享界

【书享界寄语】 　　近日，华为首本解读华为人力资源管理的官方著作《以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要》面世。对于希望了解华为的研究者，以及希望学习华为的中外企业家来说，这本书的出版具有里程碑式的意义。书享界第11期曾推荐过此书，点击阅读...

2015-10-15书享界

  书享界第14期推荐 |《轻足迹管理》 导读： 　　前几天，在“石油石化采购与供应链论坛”上，聆听了刘文波先生作的题为“石油行业供应链在VUCA商业环境下的新思考”演讲，他的身份是全球最大的“欧洲系”战略管理咨询公司——罗兰·贝...

2015-10-15书享界

第13期推荐 |《荒野求生-华为精英驻外手记》 导读： 　　首先，大家不要被这本书花里花哨的封面所误导。坦白讲，当我第一次看到这个封面时，我头脑中浮现出“机场书”三个字。如果不是后来认真读其内容，书享界差点错过这本好书。 市面上关于华为的书...

2015-10-15书享界

第11期推荐|《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》 菇凉说： 　　华为管理层把华为企业文化提炼为’三句半’：“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗、自我批判“。这里重点探讨前两句...

2011-12-25书享界

一江春水向东流 文/任正非 千古兴亡多少事，一江春水向东流。 小时候，妈妈给我们讲希腊大力神的故事，我们崇拜得不得了。少年不知事的时期我们又崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄，传播着张飞“杀”（争斗）岳飞的荒诞故事。在青春萌动的时期，突然敏...