书享界

2018-08-07书享界

（华为创始人任正非） 导语 “组织理论之父”马克斯•韦伯说： 权力是个人的还是组织的，对于这个问题的解答，就是管理从经验到现代的分水岭，这个分水岭就是：权力赋予职位而非个人。权力是组织的而非个人的。组织管理的核心就是...

2018-08-06书享界

（王石） 8月4日深夜11点多，王石通过个人微信和微博上正式宣布： “人生旅途（606）无限风光在险峰：华大2018年年会上：经华大集团董事会批准，我为华大集团董事会联席董事长……” （王石朋友圈截图） （王石微博截...

2018-07-30书享界

营销是每个企业经营中都要面对的问题，它能帮助企业迅速崛起，很多时候也能影响企业的成败。营销不是个别部门的动作，而是整个企业集团军为销售目标而发动的战争！而这所有的一切都需要你有一支优秀的营销团队，打造优秀的营销团队往往有三个基本要求。我们一...

2018-07-27书享界

几乎每个人都曾身陷焦虑，个中痛苦难为人知，有时苦苦无解，工作和生活受到很大牵累，那是因为你没有认识到焦虑的本质！ 比起连夜暴雨，职场焦虑更可怕 让北京职场人士焦虑的有一件事——前些天暴雨半夜袭京，早上出门上班寸步难行。 （图：有什么能影响中...

2018-07-10书享界

导读：长期以来，管理强调的是「分工、分权、分利」，但在互联时代，管理需要的是「整体论」。本文提出了「管理整体论」的 7 大原理，能够让企业更有远见，更能融入环境，更能与顾客在一起。当拥有整体能力的时候，企业才焕发出能量以及卓越的绩效。 我一...

2018-07-10书享界

企业实现增长从来都不是件容易的事。然而，当身边所有人似乎都在成功之路上一帆风顺时，你是否感到压抑呢？如果你需要在明年或3年后使你的企业收益增长至原来的3倍，你知道究竟该如何实现这个目标吗？收益增长两倍并非不可思议。这与你读哪所学校、有没有运...

2018-07-06书享界

1.工资和奖金的激励是面向过去，更多体现的是对员工已实现业绩的肯定；而股权激励则面向未来，其关注的是激发员工未来的价值创造。2.对于股权激励来说，成功的重要影响因素是企业未来预期的强弱，在越是有美好未来预期的企业，股权激励越适用。3.“股权...

2018-06-27书享界

翻阅历史，我们不得不向一个人致敬，这个人就是“郑观应”！郑观应是晚清著名的启蒙思想家，同时也是一名实业家，他早在1893 年就主动给大清政府写了一份战略咨询报告：《盛世危言》。很遗憾的是，大清政府并没有采纳其战略建议！郑观应的战略建议就是“...

2018-06-19书享界

导语 2018年年初，你是否曾列下了一个长长的读书清单，期待通过读书做出改变？2018年即将过半，你的书单完成了多少？ 夏至到了，暑意渐浓，何不静坐一隅，在书中探寻别样的清凉天地。   读书只为自己高兴 作者 | 三毛 节选自《梦...

2018-06-18书享界

  导读：关于战略，有一句话我最喜欢，这句话来自美国著名冰球运动员韦恩·格雷茨基。只要有他的比赛所有的年票都会提前卖掉。美国很多人都愿意去看他的比赛。因为他的比赛一定会赢，而且他非常的优美。冰球是一个力量、速度和美组合的运动，他都...