
邓斌为后EMBA 17班讲授《华为管理之道》
7月28日,书享界创始人邓斌受邀为后E 17班同学分享《华为管理之道》,重点解析其中的两个模块: “华为文化的核心内涵”、“华为干部管理观”。 厚益高等教育研究院院长崔巍莅临17班课堂,他表示:成功的企业必有其道,向标杆学习是一个统一内部语...
7月28日,书享界创始人邓斌受邀为后E 17班同学分享《华为管理之道》,重点解析其中的两个模块: “华为文化的核心内涵”、“华为干部管理观”。 厚益高等教育研究院院长崔巍莅临17班课堂,他表示:成功的企业必有其道,向标杆学习是一个统一内部语...
导读: 华为能够一直保持活力,就是因为其领导者和管理团队始终处于自我批判中,以保持组织与文化的驱动力。企业无论发展怎样,至少有三个问题是始终不能回避的。 来源:春暖花开(CCH_chunnuanhuakai) 在研究华为的过程中,我们看...
导读: 流程化管理是目前比较热门的管理词汇,在王占刚老师从事咨询的几年里,接触过很多企业,发现不同的企业对于流程的理解差异很大。华为,一家全流程管理的公司,它的流程有何不同?成功的关键在哪里?本文将为您揭开谜底。 华为的成功和管理的价值 华...
▲华为管理之道特训营(第一期)圆满落下帷幕 7月19日至7月20日,由书享界与华友会共同主办的华为管理之道特训营(第一期)正式开营。在两天的课程中,书享界创始人邓斌老师联合华夏基石首席战略与组织专家苗兆光老师为来自蚂蚁金服、科大讯飞、银...
7月18日,书享界创始人、CEO邓斌于中山大学学人馆为河源供电局干部讲授《华为管理之道》,在课程中,邓斌从不同角度诠释华为的战略、发展、人力资源政策、管理思想,学员们踊跃提问,现场气氛热烈。 书享界开发的《华为管理之道》这门课程,邓斌已领衔...
▲任正非会见比利时国王菲利普 *作者:戈 泰 *来源:基建工程兵、蓝血研究(lanxueyanjiu) 一份41年前的军队旧报,引起人们的关注。 近日,自媒体“基建工程兵”工作人员偶然中翻到1978年10月18日的《基建工程...
本文来源:华为心声、蓝血研究(lanxueyanjiu) 一个企业长治久安的关键,是它的核心价值观被接班人确认,接班人又具有自我批判的能力。自我批判是个人进步的一个好方法,同时也是管理走向规范、产品迈向成熟、企业得以持续发展的重要手段。接班...
7月5日,书享界创始人、CEO邓斌受邀赴河南为河南驻马店蓝天集团管理干部200余人讲授《华为管理之道》。华为的成功是管理体系的成功,邓斌从价值观引导、人才选拔与干部培养、客户至上的服务理念等方面与大家分享了华为管理体系的建立与成功过程。 附...
▲深圳 书享界导语: 最近,随着中美贸易战的升级,网络上有一个段子刷爆朋友圈:“先是中兴,再是华为,再是大疆,美国发起与深圳市南山区粤海街道办科技园社区之间的贸易战。”提到深圳,许多人就会想到华为、腾讯、大疆、比亚迪这些杰出的民营企业。深圳...
7月2日,书享界创始人、CEO邓斌在中山大学管理学院为四川省福利彩票管理者讲授《华为管理之道》。从华为核心价值观内在逻辑关系、如何激发员工的工作动力以及华为干部选拔标准等方面深度解读华为的企业管理之道,并现场解答学员提出的问题,将理论转化为...